2022年市场概况:外科医生 & 医生的工作-365买球靠谱

历史的趋势

正如我们上面提到的, 历史数据对于发现就业市场的趋势非常有用, 所以，在我们进入2022年的数据之前，让我们先看看2020年和2021年的前几年!

虽然2020年发布的就业岗位数量全年保持相对稳定, 结束的位置和开始的位置差不多，80多一点,000个职位, 从2月到4月，他们确实经历了轻微的下降，然后从5月到7月又回升了.

这一下降似乎与内科医生和外科医生求职者大幅减少约500人有关,从同一时期开始，000, 从4月到7月也回升了. 这种相关性也可以在今年剩余时间里求职者数量的小幅下降中看到, 这表明，当求职者减少时，招聘信息可能会略有减少，因为之前的空缺职位都是由上述求职的医生填补的.

与2020年的第一次下跌类似, in 2021, 求职者也减少了500人以上,000, 在2月到4月之间, 同一时期，招聘信息也略有减少. 如果招聘广告的减少与求职者的减少直接相关，因为他们被雇用了, 那么我们可以推断，大多数内科医生和外科医生是在2月到4月之间被雇用的.

从2020年至今, 在事实上上找工作的内科医生和外科医生的数量从大约1.2020年2500万，到2022年近200万. 在过去的两年里，招聘信息也出现了大幅增长, 增长了70%左右, 从80多岁开始,2020年将达到近140万辆,000 in 2022.

2022年的外科医生 & 医生就业市场概况

然而，上述招聘信息和求职者之间的相关性之间的相同模式在2022年仍然存在, 2月和4月之间没有出现同样的下降. 而不是, 实际上，直到8月份，求职者和招聘信息都在稳步增长. 然而, 从1月到2月，2022年的招聘职位和求职者数量确实略有下降, 8月至10月跌幅更大, 在2022年, 可能会持续到2023年, 雇主们开始在一开始雇佣更多的人, 还有年末.

说到雇主, 有16个,2022年事实上上有366个活跃工作的雇主, 只有少数8家医疗机构, 还有保险和牧师代理人在事实上的顶级雇主中，经纪公司占了近10%.

就业市场最火热的前三个州是加利福尼亚州，有13个,388个职位, 德克萨斯州有10个,054的帖子, 佛罗里达州有9人,777的帖子. 这些州不仅有最多的职位空缺, 但也有最多的求职者, 也引起了医生们的极大兴趣.

而一共有1个,983,内科和外科医生的求职者为199人，超过了138人,2022年10月事实上上有875个工作岗位, 只有410,这些求职者中有266人真正开始了申请程序. 即便如此，2022年的竞争也很激烈，每个职位平均有14名求职者.

然而，这种竞争可能会在2022年底，甚至可能到2023年消失. 然而，网站上的工作数量正在缓慢增加, 从9月到10月略有上升1%, 同一时期，求职者人数和每个职位的申请人数都下降了2%.

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