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    Covid-19对医疗保健行业的影响

    当2020年新冠肺炎疫情席卷全国时, 没有一个美国行业不受如此大规模危机的经济影响. 由于数百万人感染,医疗保健部门承受着特别严重的压力 设施 争分夺秒地寻找合适的 资源 而且 医疗服务提供者 回应. 

    纯粹的耐心溢于言表 医疗设施 在Covid-19大流行最严重的时期,必须谨慎和战略性地将正确的医疗提供者分配到正确的地方. 因为机构已经适应了新的医疗保健状态, Covid应对工作变得更加有条理, 对大量注册护士的迫切和迫切需求尤其明显. 

    招聘注册护士

    医疗保健组织和Covid救济中心争先恐后地填补所有开放的注册护士职位, 许多人转向旅游护士人员配备机构, 需要 代理执业护士 临时护士就业市场变成了注册护士的世界. 

    随着注册护士需求的增加, 代理新执业者的收入潜力下降, 许多代理代理np面临财务挑战. 全国对支持注册护士的强烈呼声也让许多临时护士在如何在Covid救援工作中尽自己的一份力方面陷入了道德困境. 

    蝗虫景观的变化

    鉴于护理从业人员临时护理的变化, 许多临时注册护士作出了职业决定,回到以前的执业执业,成为注册护士, 通过长期雇佣或旅行护理的方式, 而其他人则在当时的情况下继续他们的临时NP工作. 

    受个人原则和逻辑的影响, 疫情期间代理国家执业医师的不同职业选择导致了不同的Covid-19经历. 这些不同的遭遇不仅就大流行对临时护士执业者的直接影响提供了有价值的见解, 同时也从代理医生的角度阐述了不同护理就业选择的利弊. 

    方法

    365买球靠谱的同事的2022年NP Covid-19经验调查收集了287名参与者的临时NP回答,他们选择了不同的方式应对大流行,分享了一项调查,该调查被分为各种“经验路径”树状图。. 

    这是通过创建一个响应性问卷来完成的,该问卷根据受访者对前一个问题的回答提出了不同的后续问题. 例如, 如果受访者说他们在Covid-19大流行期间没有工作, 他们被问了一个问题,问他们为什么没有工作, 而回答说他们在大流行期间确实工作的受访者则被问到他们做什么类型的工作.

    对于选择题, 受访者不仅可以选择多个答案, 但如果他们没有看到一个能准确反映他们经验的合适答案, 他们也有一个开放式的回答选项,可以写下他们自己的答案. 

    这项调查被发送到我们的临时护理从业人员的联系名单. 当调查正式结束时, 然后,我们使用问卷数据探索哪些关键因素对护理从业人员Covid-19的不同经历影响最大.

    基本原理

    就像所有考虑转行的人一样, 代理护士执业者有一定的需求和愿望,未来的工作机会或职业道路必须满足,以获得他们的考虑. 我们的调查旨在深入了解影响临时临时工改变就业的最主要激励因素.

    然后,我们通过跟踪受访者选择的Covid职业道路的旅程来假设这一点, 我们可以解开每个群体的经历是否与他们就业决定背后的原始动机实际上平行. 

    发现

    Covid-19之前的NP激励因素

    由于调查涵盖了Covid-19首次爆发前的NP经验, 在病情严重程度下降之后, 我们的第一个发现揭示了护理从业人员决定 开始临时工作 在大流行发生之前. 

    在调查的287名临时医生中, 大多数受访者, 接近37%, 报告称,他们有动力做临时NP工作,因为这让他们对自己的时间表有了更多的灵活性和控制权, 而第二大动机则是更高的收入潜力, at 17.2%的受访者(图1). 

     

    2022 365买球靠谱的同事 NP Covid经验调查图1显示了对问题的回答百分比:“你为什么开始做临时工作??"

    图1 *

     

    完全, 超过一半的受访者被激励开始从事代理工作,因为他们认为代理工作可以提供更高水平的灵活性和经济回报. 这些激励是代理np进入代理工作的原始动力, 因为临时律师职业尚未受到大流行的影响. 

    大流行之前, 洛克姆·泰恩斯的就业可能是这样, 事实上, 与NP的动机和更高的灵活性和收入的期望相匹配. 这一假设是基于这样一个事实:在接受调查的近40%的代理律师执业者中,大多数人是从直接来自另一家代理律师提供者的推荐中了解职业道路的好处, 或者来自做过中效课程的朋友或同事, 于是就这样, 亲身体验过这些好处吗. 

    大流行对药物制剂的总体影响

    在Covid-19大流行最严重期间继续担任临时护理从业人员的受访者中, 近一半(46岁).4%)的人想要回到注册护士的岗位上. 惊人的71分.这一组中有4%的人由于更高的收入潜力而被激励转回他们的注册护士实践, 这进一步证明了代理新手最大的职业激励因素是经济收益的增加. 

    令人惊讶的是, 尽管有如此惊人的结果,但有近一半的人表示想要回到注册护士执业, 当同一组受访者被问及大流行如何影响他们作为临时NP的工作时, 多数(47人).5%)的受访者表示,他们的就业完全没有受到影响.

    这种脱节可能是由于代理护士从业者通常习惯于比注册护士赚得更多, 虽然大多数临时代理护士认为他们的工作没有受到Covid-19的影响, 他们发现注册护士在大流行中赚得更多, 他们自然会被赚更多钱的潜力所吸引. 

    此外, 尽管存在转向注册护士实践的诱惑, 大多数临时护士执业者感觉未受大流行影响的研究结果推翻了我们的假设,即Covid-19对大多数临时护士执业者的影响主要是负面的, 发现,, 即使是在像新冠肺炎这样的国家危机期间, 对许多执业护士来说,临时护士的工作仍然是一种可靠的就业形式. 

    值得注意的是, 然而, 365买球靠谱咨询公司的2022年NP Covid-19调查并没有将地理位置作为影响工作可用性变化的因素, 灵活性, 或利率. 因此, 那些报告新冠疫情对工作没有负面影响的NPs很可能只是被定位了, 或者在受大流行影响较小的地区工作. 

    大流行对代理国家药品的负面影响

    尽管大多数在大流行期间照常工作的临时医生国家执业医师表示,他们的工作几乎没有变化, 第二大问题受访者群体, 32%, 他们作为临时国家检察官的工作是, 事实上, 受到大流行病的不利影响. 

    因Covid-19而对其工作产生直接负面影响的临时护士执业者, 38%, 大多数受访者, 报告称,让他们的新冠肺炎工作经历更加消极的因素是更高水平的工作压力. 

    有许多可能的因素可能导致这些高压力水平, 比如明显危险的工作条件和增加的病人量. 这一发现并不令人惊讶, 但它确实揭示了压力是影响代理护士经验和对工作的看法的另一个主要因素. 

    不过, 第二大受访者群体表示,疫情对他们临时NP工作的最大负面影响是就业机会减少(20.8%),以及较低的收入潜力(19%). 我们认为,报告中工作机会的减少不仅与收入潜力的下降有内在联系, 同时也降低了灵活性, 作为有限的工作选择, 反过来, 限制临时代理对自己工作时间表的控制. 

    鉴于这一含义, 我们推断,这些发现说明了如何, 即使是在Covid-19大流行造成的额外压力下, 影响代理注册会计师工作经验的两个共同因素是收入潜力和灵活性. 

    一些代理国家执业医师寻求注册护士大流行实践的好处

    大多数临时护士执业人员在大流行期间继续从事正常工作, 25.4%的受访者在此期间转回注册护士的工作, losing their favorite benefits of doing locum work to Covid-19 was much too costly; leading them to make a huge change in their career. 

    主要是什么导致许多代理注册会计师转向这一转变,主要报道32.6%的受访者, 作为临时NP的工作机会较少, 哪一个, 如上所述, 我们提出的因素是否与工作灵活性和收入直接相关. 除了代理NP收入损失,由于较低的工作机会, 16%的受访者还表示,他们之所以做出这一转变,是因为他们的临时NP整体薪酬有所下降.

    加起来一共是48个.6%的受访者表示,由于金钱和/或灵活性的原因,他们在职业生涯中做出了重大转变, 我们建议这些代理NP将他们的身份转换回注册护士,以获得与之前代理NP工作相同的激励, 但由于大流行的影响而失去了. 

    尽管受访者在回答有关转行动机的问题时,表现出的灵活性和收入潜力仍然是一个一致的模式, 第二大多数回答是23.6%的临时护士重新转为注册护士,因为她们希望通过为Covid-19救援工作做出贡献来获得成就感, 显示受访者在危机/需求增加时有目的地参与工作的愿望. 

    旅行护理比长期工作的好处

    转回注册护士工作的临时护士执业者的百分比, 60%的人选择成为旅行护士,而不是长期受雇成为专职护士. 如上所述, 除了感觉被要求帮助Covid-19的救援工作, 大多数护士选择转型是因为她们希望获得比当时临时护士工作更高的收入和灵活性. 

    相比之下,有40%的临时注册护士找到了永久注册护士的工作, 其中近50%的人表示,在Covid-19最严重的时期,他们作为永久注册护士的收入低于他们作为临时注册护士的收入,  72.7%的旅行护士群体表示,他们作为旅行护士赚得更多. 

    此外, 72%的旅行护士组还表示,作为旅行护士,他们经历的压力较小或压力水平没有变化, 而近50%的长期雇佣注册护士表示他们经历了更高水平的压力(图2). 

     

    365买球靠谱的同事 2022 NP Covid经验调查图2显示了旅行护士和长期雇佣注册护士的经验之间的比较

    图2 *

     

    有许多可能的因素可能会导致注册护士的压力水平, 特别是在大流行期间, 这些因素也可能因就业类型的不同而有所不同, 在旅行护理和长期工作之间, 被调查者选择的. 长期雇佣护士, 由于更多地参与设施政治,压力水平可能更高, 或者可能是因为他们的日常生活没有任何改变,但他们的倦怠程度更高, 而对于旅行护士来说, 由于更高的工作可用性和灵活性,压力水平可能已经降低, 稳定的收入.  

    流行病严重程度下降后的职业选择

    随着Covid-19的强度下降,大多数受访者(57人)表示.3%的受访者表示,他们会回到自己的日常工作中,担任临时注册律师. 在那些恢复正常工作的人中,大多数受访者(26.7%)这样做的动机是为了获得更高的薪水 工资,第二大回归动机是作为临时NP获得更多自由,有23人.3%的受访者. 

    这一发现支持了我们的假设, 在常规条件下, 促使临时新注册护士作出重大职业决定或转行的两个主要诱因是较高的收入潜力和更大的灵活性. 

    结论

    代理np寻求更高的收入潜力和灵活性

    我们的研究结果表明,在大流行之前,临时NP转换职业的动机之间存在一种模式, 大流行期间, 以及在Covid-19强度下降之后. 尽管Covid-19大流行自然带来了其他影响代理护士工作经验的因素, 包括更高水平的压力, 以及在危机救援工作中提供帮助的愿望, 受访者一致认为,更高的收入潜力和灵活性是他们职业选择背后的主要动机. 

    旅游工作是最受欢迎的激励

    虽然受访者在代理NP的工作是否受到Covid-19的影响方面存在一些差异, 以及他们在职业选择方面如何应对大流行的一致决定, 我们的研究结果表明, 临时护士与旅行护士之间的关系, 旅游工作总体上满足了受访者对更高收入潜力和灵活性的期望. 

    loc3m Tenens是一个在危机情况下稳定的职业

    尽管许多临时国家干事认为他们的工作受到了大流行的负面影响, 转而做注册护士, 我们的调查结果表明,大多数临时NP受访者表示,他们的工作没有受到Covid-19的影响. 因此, 我们的结论是,临时护士的就业可以被认为是一个可行的和相当稳定的就业选择, 即使是在国际医疗危机的情况下. 

    旅行护理对注册护士有益

    我们的研究结果表明, 返回注册护士执业的临时注册护士人数, 大多数人选择旅行护理是因为他们寻求满足, 更高的工作可用性, 更高的 工资. 因为大多数选择旅行护士工作的人总体上比选择长期注册护士工作的人有更好的经历, 旅行护理的受访者表示收入更高,压力更小, 我们得出的结论是,旅行护理可以实现与以前执业代理np从就业中寻求的相同的激励. 这使得旅行护理对于那些选择作为注册护士工作的人来说是一个可行的选择, 或者出于必要而这样做. 

     

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    关于卡琳娜Kagramanov

    365买球靠谱的同事的内容营销文案, Karina为Barton构思并创造了引人入胜的书面内容. 他们于2021年3月从马萨诸塞大学阿默斯特分校(UMass Amherst)毕业并获得综合商业学士学位后加入Barton & 人文与传播. 他们目前正在南新罕布什尔大学攻读数字营销硕士学位.

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