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编者注:2021年9月更新
适合那些关注医疗保健领域趋势的人, 近几十年来最令人担忧的模式之一是专科医生的增加和由此导致的全科医生的减少. 在许多情况下,趋势 医师助理(PA) 职业紧随医生之后. 越来越多的私人助理涌向专业领域提供的机会,但这是以初级保健实践为代价的?
根据全国医师助理认证委员会2018年注册医师助理统计概况的文章中,用数字详细描述了私人助理的十大专业:
2015年, 国家程序研究所 预言了放射学, 手术, 心理健康, 急诊医学, 紧急护理将很快成为最受欢迎的PA专业.
那些还没有决定专业的私人助理已经找到了一个解决方案 临时分配. 作为临时服务提供者, 私人助理能够在各种专业和实践环境中工作,而不需要永久的 传统练习姿势.
让我们来仔细看看医生助理的四个具体专业:
外科专科是第二大最受欢迎的专科领域, 普通外科排在第1位. 8. 外科亚专科的工资往往高于平均水平,私人助理的收入差不多 每年11.5万美元. 专业外科医师在外科医生手下工作,参与术前和术后护理, 诊断测试, 而且 外科手术. 一些最受欢迎的外科专科包括心脏病学和骨科.
急救不仅是第三常见的专业领域, 但这也是医生助理收入最高的专业之一, 年薪116美元,000 to $140,000. 除了薪水, 急诊医学吸引许多私人助理的原因是有机会在高度自主的情况下工作(特别是在小型医院, 孤立的或 农村急诊部门)以及为生命垂危的病人服务.
就像急救医学一样 紧急护理 正吸引着大量的私人助理,而且原因是相同的:在许多诊所和中心, 合作医师可能不在场, 这使得私人助理有很大的自主权. 比如急救, 急诊专业的收入很有吸引力, 许多私人助理的年薪在130美元左右,每年万美元.
皮肤科的PAs治疗各种皮肤状况和疾病,并与希望接受整容手术的患者合作. 皮肤科助理医师主要参与术前和术后的检查和病人护理,并协助外科手术. 年收入约为130美元,每年万美元, 皮肤科也是医生助理收入最高的专业之一.
增加年收入和职业晋升的潜力促使许多私人助理冒险进入专业实践. 但也有一个缺点:随着越来越多的私人助理转向专业实践, 更少的人愿意进入初级保健.
许多初级保健助理具有高度的自主权,并执行许多与他们的MD同行相同的功能, 包括学习历史和考试, 解释测试, 制定诊断, 制定治疗计划. 许多私人助理也享受这样一个事实,即初级保健使他们能够在治疗各种疾病的同时与患者建立长期的关系.
然而, 对全科医疗感兴趣的私人助理人数呈下降趋势:研究人员注意到,自2009年以来,进入初级保健的私人助理人数一直在下降. 选择专业的私人助理和医生的原因是一样的:他们认为这些专业领域会带来更好的结果 工作与生活的平衡 增加了报酬.
好消息是? 根据注意到初级保健助理减少的同一研究人员:
“增加初级保健医生数量的行动也可能增加初级保健助理的百分比. 因此,PA行业应该继续支持劳动力政策措施,成功地增加初级保健临床医生的数量,包括贷款偿还, 提高初级保健医生的报销水平, 以及第七章的扩大, 公共卫生服务法第747条, 哪个旨在提高质量, 大小, 以及初级保健劳动力的多样性.”
这些吸引私人助理参加初级保健实践的努力是很重要的,原因有很多. 私人助理数量的增加有助于缓解由 医生短缺. 临时门诊医生通过暂时减轻病人负担和在服务不足的农村地区执业,在填补空缺方面特别有帮助. 与内科医生的培训相比,私人助理还可以享受更短、更便宜的培训, 使他们能够更快地进入劳动力市场,满足患者的需求.
由于职业机会和更高的收入,私人助理正在扩展到各种专业领域. 然而, 随着专业化的增加,进入全科执业的私人助理人数减少. 幸运的是, 许多增加初级保健医生的计划也可以帮助招聘和留住初级保健助理. 随着医生短缺的加剧, 私人助理将继续填补他们缺席时留下的空缺, 并因此受到欢迎.